CV jest dokumentem, który przedstawia Twoje doświadczenie zawodowe, wykształcenie i umiejętności. Jest on często wymagany przez potencjalnego pracodawcę, aby poznać Twój profil zawodowy i stwierdzić, czy jesteś odpowiednim kandydatem na dane stanowisko. CV powinno być skrócone, precyzyjne i wyczerpujące, zawierające wszystkie informacje, które pracodawca może potrzebować.

List motywacyjny jest innym dokumentem, który można wysłać do potencjalnego pracodawcy. Jest to szerszy dokument, w którym wyrażasz swoje zaangażowanie i entuzjazm w stosunku do danego stanowiska, a także wyjaśniasz, dlaczego jesteś dobrym kandydatem. List motywacyjny powinien być napisany w sposób przekonujący, szczegółowy i zawierać informacje na temat Twoich umiejętności, doświadczenia i wykształcenia, które są związane z wymaganiami stanowiska.

Chociaż CV i list motywacyjny są różne, oba dokumenty powinny być napisane w sposób profesjonalny, szczegółowy i zgodny z wymaganiami pracodawcy. W połączeniu z wywiadem mogą one pomóc Ci zdobyć upragnione stanowisko.